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Benedicta zu Dohna

Benedicta zu Dohna

Bachelorstudium der Kommunikationswissenschaft in Hamburg; Masterstudium in European Business in Berlin, Paris und Sao Paulo. Zunächst Tätigkeit als Finance Analystin bei einem internationalen Handelsunternehmen. 2016 folgte der Wechsel in die Personalberatung eines international operierenden Unternehmens, mit Fokus auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Finance, Accounting und Controlling. Dies ist bis heute ihr Kerngebiet geblieben.

Constantin von Eyb

Constantin von Eyb

Ausbildung und Studium an der ISW Business School Freiburg und der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus (M.A.), mit Schwerpunkt Marketing und Public Relations. Vor der Tätigkeit als Personalberater Projekt- und Führungserfahrung bei Stiftungen, der öffentlichen Hand und in der Privatwirtschaft.

Axel Frank da Costa

Axel Frank da Costa

Nach Ausbildung und Übernahme von Verantwortung im elterlichen Betrieb der Baudienstleistungsbranche vor allem im Bereich Business Development und Key Account Management, schlug er 2018 den Weg in die Personalberatung ein. Hier war er für nationale sowie internationale Personalberatungen tätig, bevor er 2022 zur Pro Vobis St. Gallen wechselte.

Stefanie Hischer

Stefanie Hischer

Wirtschaftsjuristin (LL.B.), berufsbegleitende Weiterbildung zum LL.M. Langjährige Erfahrung in renommierten Personalberatungen, dabei im Schwerpunkt verantwortlich für den juristischen Bereich sowie für die Besetzung von Führungspositionen.

Kerstin Ihlo

Kerstin Ihlo

Ausbildung und Marketing-Kommunikations-Studium in Düsseldorf. Vor der Tätigkeit als Personalberater langjährige Erfahrung und Führungspraxis in renommierten internationalen Netzwerk-Werbeagenturen: Creative Director, Leiter der Services, Creative Management, HR, Nachwuchsausbildung und Talent Scouting.

Oliver Kynast

Oliver Kynast

Nach der Ausbildung zum Hotelfachmann langjährige Erfahrung in Vertrieb und Dienstleistungsmanagement in börsennotierten Konzernen. Seit 2019 als Personalberater bei einem führenden US-amerikanischen Personaldienstleister.

Sandra Lang-Rotthaus

Sandra Lang-Rotthaus

Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität Essen Dipl.-Kffr., Executive MBA in International Management an der FOM Düsseldorf. Langjährige Erfahrungen in kaufmännischen Leitungspositionen im Groß- und Einzelhandel sowie international tätigen Personalberatungen.

Marc Morgenschweis

Marc Morgenschweis

Nach technischer Ausbildung und vertrieblicher Tätigkeit in der Finanzdienstleistungsbranche langjährige Erfahrung bei einem großen US-amerikanischen Personaldienstleister.

Huckbald Ostermann

Huckbald Ostermann

Nach der Ausbildung erste Erfahrungen im väterlichen Unternehmen. Im Anschluss langjährige Führungsaufgaben in Südamerika, Afrika, Asien und Osteuropa. Seit 1994 als Personalberater und Partner in Unternehmensberatungen tätig.

Dino Plesa

Dino Plesa

Nach der Ausbildung zum Industriekaufmann langjährige Erfahrung als Personalberater bei einem der weltweit führenden Personaldienstleister. Dort, wie auch seit 2022 bei der Pro Vobis St. Gallen AG, liegt sein Schwerpunkt in der Besetzung von Fach- und Führungspositionen im Bereich Finance.

Egbert von Plettenberg

Egbert von Plettenberg

Ausbildung zum Bankkaufmann, Studium der Betriebswirtschaftslehre in Bamberg B.Sc.; Business Management in Edinburgh zum M.Sc.. Vor der Tätigkeit als Personalberater, Projekterfahrung im Bereich IT, Automotive, Controlling, Vertrieb und Change Management, zuletzt als Mitglied der Geschäftsführung. Seit 2019 als Personalberater und Partner tätig.

Torsten Reimler

Torsten Reimler

Ausbildung zum Industriekaufmann, Studium der Betriebswirtschaftslehre. Langjährige internationale Projekt- und Führungserfahrung in der Industrie, als Geschäftsführer und seit 2011 als Berater und Partner bei renommierten Personal- und Unternehmensberatungen.