IT-Application Manager (m/w/d) für Hamburg gesucht!

Wir suchen IT-Application Manager (m/w/d) für unterschiedliche Bereiche/Anwendungen in Hamburg,

Beschreibung

Aktuell suchen wir für einen Mandanten in Hamburg im Bereich IT Application Management auf mehreren Positionen:

- IT Application / Incident Manager (m/w/d) Backoffice

- IT Application Manager Jira / Confluence (m/w/d)

- IT Application Manager (m/w/d) Backoffice

- IT Application Manager (m/w/d) Collenda

- IT Application Manager (m/w/d) Leasman


Mein Budget für die oben genannten Positionen liegt je bei ca. 75.000,-€ Bruttojahresgehalt.

Bei meinem Auftraggeber (ein Finanzdienstleister, 750 Mitarbeiter groß) erwartet Sie ein Team von ca. 20 Kollegen mit 2 Abteilungsleitern, agile Arbeitsmethoden (keine klassischen Arbeitsaufteilung) und Projekte nah am Endprodukt oder für den internen Bereich. Die Positionen sind teils neugeschaffene Positionen und teils Nachbesetzung, die IT Abteilung wächst gerade enorm und stellt sich neu auf.

Die Abteilungen kümmern sich um die internen Applikationen u.a. wie DWH; SAP, Leasman, Katio Pay, Gardien, Tool für Bafin Meldesystem, Jira Confluence, Collenda etc.

Aktuell sind die meisten Daten und Systeme bei IBM gehostet, langfristig sollen alle Applikationen in die Cloud und teilweise auch komplett neugestaltet werden bzw. modernisiert werden.


Ihr Profil:

- Studium der (Wirtschafts-) Informatik, bzw. gleichwertige Qualifikation (z. B. eine Ausbildung als Informatikkaufmann).

- Idealerweise bringen Sie Administrator-Kenntnisse in Atlassian Confluence und JIRA mit. (nur für Jira / Confluence Stelle)

- Sie sind es gewohnt, in bash zu arbeiten, fähig Logdateien zu lesen, SQL zu verstehen und zu benutzen

- Kenntnisse in dem Bereich Cloud (AWS) sind ein Plus, aber kein Muss

- Organisationstalent; die Fähigkeit, selbstständig neue, pragmatische Lösungen zu erarbeiten und Begeisterung für Neues

- Praktische Erfahrungen in allen Projektphasen, Anforderungsanalyse bis zur Realisierung und Einführung


Was erwartet Sie:

- Flexible Arbeitszeitgestaltung

- 30 Tage Urlaub pro Jahr

- Sozial- und vermögenswirksame Leistungen

- Betriebliche Altersvorsorge

- Konsequente Mitarbeiterentwicklung

- Effektives Gesundheitsmanagement

- Neues Bürogebäude ab Q1 2022!


Habe ich Ihr Interesse geweckt? Ich würde mich freuen, von Ihnen zu hören.

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